Na podstawie art. 14 ust. 5 w związku z art. 6 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
(Dz. U. z 2019 r. poz.1696, z późn. zm.) ustala się plan na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
| Lp. | Zakres działalności | Sposób realizacji | Realizujący zadania art. 6 ustawy | Termin realizacji |
| 1. | Sporządzenie Deklaracji dostępności i jej upublicznienie. | Publikacja Deklaracji dostępności na stronie internetowej i BIP. | Dział OR | II-IX/2020 |
| 2. | Powołanie zespołu koordynacyjnego ds. dostępności w PUP. | Wydanie zarządzenia Dyrektora PUP powołującego zespół koordynacyjny ds. dostępności. | Dział OR | IX/2020 |
| 3. | Przekazanie do publicznej wiadomości informacji o zespole koordynacyjnym ds. dostępności. | Zamieszczenie informacji na BIP o powołaniu zespołu koordynacyjnego ds. dostępności. | Dział OR | X/2020 |
| 4. | Sporządzenie Planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na lata 2020-2021 i przekazanie go do publicznej wiadomości. | Opracowanie Planu działania, o którym mowa w art.14 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 19 kwietnia 2019 roku o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, przekazanie do zatwierdzenia Dyrektora PUP i opublikowanie go na stronie BIP. |
Dział OR |
do 30 XI/2020 |
| 5. | Analiza stanu urzędu pod względem dostosowania do osób ze szczególnymi potrzebami- dostępność architektoniczna. | Dokonanie oględzin i zebranie danych w zakresie istniejących przeszkód w dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami w zakresie architektonicznym, oraz oszacowanie ewentualnych potrzeb. | Zespół koordynacyjny ds. dostępności | XII/2020- I/2021 |
| W przypadku posiadania środków finansowych przeprowadzenie profesjonalnego audytu pod względem dostępności architektonicznej. | ||||
| 6. | Analiza stanu dostępności cyfrowej i dostępności informacyjno-komunikacyjnej. | Zebranie danych w zakresie istniejących braków na stronach internetowych urzędu. | Zespół koordynacyjny ds. dostępności | XII/2020- I/2021 |
| Zebranie danych i dokonanie oględzin obiektu pod kątem dostosowania ich dostępności infomacyjno–komunikacyjnej do osób ze szczególnymi potrzebami, wraz z oszacowaniem. | ||||
| W przypadku posiadania środków finansowych przeprowadzenie profesjonalnego audytu pod względem dostępności cyfrowej i informacyjno – komunikacyjnej. | ||||
| 7. | Dokonanie analizy w zakresie konieczności zapewnienia dostępności alternatywnej w przypadku braku możliwości zapewnienia dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami ze względu na ograniczenia techniczne i prawne. | Zinwentaryzowanie istniejących rozwiązań alternatywnych. | Zespół koordynacyjny ds. dostępności | I/2021- II/2021 |
| Ocena stanu technicznego oraz organizacyjnego rozwiązań alternatywnych. | ||||
| Zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami wsparcia innych osób lub wsparcia technicznego z wykorzystaniem nowoczesnych środków komunikacji teleinformatycznej. | ||||
| Podanie do publicznej wiadomości na stronie internetowej BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Świdniku informacji wynikającej z zapisów art.7 ustawy ze wskazaniem dostępu alternatywnego. | ||||
| 8. | Monitorowanie działań PUP w Świdniku w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz informowanie o konieczności wprowadzenia dodatkowych usprawnień. | Działania mające na celu ułatwienie dostępu architektonicznego, cyfrowego oraz informacyjno–komunikacyjnego. | Zespół koordynacyjny ds. dostępności | Realizacja zadań w trybie ciągłym |
| 9. | Zbieranie danych niezbędnych do sporządzenia raportu zbiorczego. | Przygotowanie danych do raportu w zakresie realizacji ustawy o dostępności z uwzględnieniem uwag odnoszących się do stwierdzonych przeszkód w dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami i zaleceń dotyczących ich usunięcia. | Zespół koordynacyjny ds. dostępności | II/2021 |
| 10. | Sporządzenie Raportu o stanie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. | Przygotowanie raportu zbiorczego zgodnie z wytycznymi i opublikowanie go na stronie internetowej urzędu | Zespół koordynacyjny ds. dostępności | Pierwszy raport do 31 III/2021. Kolejny w terminie przewidzianym w art. 11 ustawy |
| 11. | Dostosowanie w miarę możliwości siedziby PUP w Świdniku dla osób ze szczególnymi potrzebami. | Wdrożenie w miarę możliwości działań dotyczących przystosowania siedziby do wymogów w zakresie dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno- komunikacyjnej dla osób ze szczególnymi potrzebami. | Zespół koordynacyjny ds. dostępności | Do 31XII/2021 |
Wytworzył:
Udostępnił:
Dudzińska Jolanta
(2021-02-25 15:22:23)
Ostatnio
zmodyfikował:
Dudzińska Jolanta
(2021-02-26 19:19:56)
